Betriebliche Altersvorsorge BAV
Altersvorsorge über den Arbeitgeber vom Staat gefördert. So werden Ihre Beiträge richtig investiert.
Sollte Ihre Arbeitgeber noch keinen Durchführungsweg anbieten, sprechen Sie uns an. Wir kümmern uns um alles Wichtige.
Wir bieten Sachverständigenrat – gerichtsfähige Gutachten und Bewertungen bestehender betrieblicher Versorgungswerke
Mehr Geld im Alter - den Lebensstandard erhalten
Betriebliche Altersvorsorge BAV
Niemand möchte im Alter schlechter leben als heute. Lieber noch etwas besser.
Führungskräften und Mitarbeitern bietet sich eine einfache, transparente und sichere Lösung, um ihren Lebensstandard aufrecht zu erhalten. Ob Lohnbestandteile, Urlaubs oder Weihnachtsgeld, ob Boni oder Tantieme, im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge (kurz BAV) haben Sie die Möglichkeit nahezu unbegrenzt zu sparen.
So bilden sich mittels Entgeltumwandlung und den freiwilligen oder verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss sowie den Steuer- und Sozialabgabenstundungseffekten ansehnliche Vermögen über die betriebliche Altersvorsorge.
Die Betriebsrente oder betriebliche Altersvorsorge ist im Grundsatz leicht verständlich. Wir können alle Durchführungswege mit jedem Arbeitgeber durchsprechen. Unsere Beratung erfüllt die hohen Ansprüche auf gesellschafts- und produktübergreifende unabhängige Verwaltung und ist somit regelmäßig einhergehend mit einer Kostensenkung und Effizienzsteigerung bei gleichzeitig besseren Ablaufergebnissen im Vergleich zum „Netto-Sparen“ oder klassischen betrieblichen Altersvorsorgen.
Weder Arbeitgeber noch Arbeitnehmer sollen durch die Einführung einer betrieblichen Vorsorgelösung Nachteile erfahren. D.h. der Arbeitgeber hat zwar die Wahl, welcher Durchführungsweg gewählt wird, schlussendlich muss er aber jedem Arbeitnehmer einen Durchführungsweg anbieten. Das sollte im Interesse aller Beteiligten konkret geregelt und vereinbart sein. Er kann sich dagegen nicht versperren.
Allerdings kann er wählen, welcher Durchführungsweg zu seinem Unternehmen am besten passt. Und um dieses sensible Thema zu behandeln, stehen wir mit unseren Fachleuten zur Verfügung.
Häufig werden Gutachten oder Sachverständigentätigkeiten für die Bewertung bestehender betrieblicher Versorgungslösungen oder für die Neueinführung selbiger benötigt.
Mit unserem Partner steht uns ein Gutachter und Sachverständiger zur Verfügung, auftragsbezogene Bewertungen von bestehenden betrieblichen Altersversorgungs-lösungen durchzuführen.
Dabei stehen nicht nur klassische Pensions-/ Direktzusagen im Fokus, sondern auch alle anderen Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge, wie
- Direktversicherungen
- Pensionskassen
- Pensionsfonds und
- rückgedeckte wie
- pauschale Unterstützungskassenlösungen
Neben der reinen Bewertung werden wir zunehmend mit der Lösung vorhandener Fragestellungen oder der einfachen Verwaltung betrieblicher Versorgungslösungen beauftragt.
Dabei lautet unser Motto: „Nicht den Finger in die Wunde legen, sondern im Sinne aller Lösungen zu finden und umzusetzen.„
